2023年5月，大參林與用友合作共同建設人力資源共享中心薪酬管理平臺。在此基礎上，今年大參林再次與用友攜手，邁向數智化轉型新階段。此次合作，將依托用友BIP平臺，以“ 升級人力基座，提升人力資源專業力、運營力、服務力”為建設目標，為大參林打造“角色化、場景化、智能化”的新一代人力基座平臺，提升人力資源數據分析能力，形成管理決策的數智化支撐，助力人力戰略轉型，實現企業降本增效的管理目標。

啟動會上，雙方團隊負責人就大參林人力基座升級項目建設概況、實施策略、有效配合機制進行全面溝通，對未來合作和項目開展進行系統規劃和展望。

用友網絡副總裁、用友醫藥行業事業部總經理楊曉柏表示，大參林是醫藥連鎖零售行業的龍頭企業，人力基座數智化對于集團的發展具有非常重要的意義。人力基座升級項目將為大參林集團的業務規模增長、管理水平提升、創新能力增強以及辦公效率加快提供堅實的支撐，從而推動集團的高質量發展。此次合作建立在雙方團隊良好合作的基礎之上，用友醫藥行業專家團隊將充分發揮專業技術水平，提供完備的實施保障，通過雙方密切合作，如期完成既定目標，力爭將大參林人力基座升級項目打造成為藥企數智化轉型又一新標桿。

用友網絡副總裁、用友醫藥行業事業部總經理 楊曉柏

大參林副總裁、信息中心總經理兼首席架構師陳長成強調，借助數字化方法體系與信息化平臺相融合，為建設全集團人力資源信息化管理與工作業務體系至關重要。在接下來的項目推進中，希望雙方團隊通力配合、緊密協作，打造新一代人力基座平臺，推動企業精細化管理，打開雙方共建、共享、共贏的新局面。

大參林副總裁、信息中心總經理兼首席架構師 陳長成

大參林人力資源中心高級總監兼書院副院長周媛媛表示，人力基座項目升級的項目經過了大參林團隊反復論證和研討，這個項目必要且重要。此次項目的啟動，對用友和大參林都有著積極且重要的意義，希望團隊通力合作，共同努力建設成樣板工程。

大參林人力資源中心高級總監兼書院副院長 周媛媛