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領益智造數智化轉型 助力高質量發展
2024年9月19日

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近日,在2024年全球商業創新大會的大型制造企業數智創新專題論壇上,領益智造集團干部管理總監蘆曉偉女士就“構建數智化生態,助力領益高質量發展”的主題進行了精彩演講,分享了領益智造在人力資源數字化轉型方面的創新實踐與顯著成效。

領益智造作為全球領先的消費電子精密功能件供應商,自2006年成立以來,迅速成長為集設計、研發、生產、組裝于一體的綜合智能制造平臺。公司不僅連續六年入選《財富》中國500強,還在新能源汽車、光伏儲能等新興領域積極拓展,展現出強大的市場競爭力和創新能力。


嘉賓指出,領益智造與用友開展深度合作,共同推動公司人力資源數智化轉型。通過賦能干部管理生態體系,實現精準識人、科學決策,為企業的長遠發展奠定了堅實的人才基礎。領益智造構建了一套完整的人才管理體系,包括人才標簽、干部全景畫像、人才搜索與分析等功能,有效提升了組織管理和人才選拔的效率。


演講中,嘉賓詳細介紹了領益智造人力資源數智化轉型的實施路徑。從頂層設計到業務體系優化,再到數字化平臺落地,領益智造通過一系列精心規劃的項目管理步驟,成功實現了人力資源管理系統的全面升級。新的數字化平臺不僅集成了招聘、績效、培訓等多個模塊,還通過智能化手段提升了員工體驗和管理效能。


此外,領益智造還注重通過數據驅動管理決策,搭建了一系列數據看板,實時監控人效、人力成本、員工滿意度等關鍵指標。這些數據不僅為管理層提供了精準的決策支持,還有效推動了組織效能的提升。


提升員工幸福感方面,領益智造同樣不遺余力。通過構建申訴直通車、開展全球文化調研和滿意度調研等措施,公司成功改善了員工的工作環境和生活質量,顯著提升了員工的歸屬感和滿意度。


嘉賓最后強調,領益智造的數智化轉型不僅是一項技術革新,更是一場管理革命。在領益的人力資源數智轉型中,與用友建立了友好的合作關系。用友作為國內領先的企業數智化軟件與服務提供商、國內領先的人力資源數智服務商,為領益提供了全面的人力資源數智化解決方案與技術服務,實現了領益全集團干部的管理,實現了賦能干部、激活組織的管理價值。未來,領益智造將繼續深化數字化轉型,探索更多創新應用,為企業高質量發展注入強大動力。同時,公司也將積極與全球合作伙伴分享成功經驗,共同推動制造業的數智化升級。


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用友網絡裝備與離散制造行業客戶與解決方案事業部是用友網絡戰略布局的九大行業經營組織之一,擁有專業的行業化服務團隊和完善的客戶服務機制,服務全國大型制造企業客戶,覆蓋咨詢規劃、項目交付、運維服務等,為企業用戶提供全面數智化轉型服務。事業部為航空航天、船舶海工、軌道交通、電氣設備、汽車零部件、機械重工、工業電子以及其他大型離散制造細分行業的企業提供創新、高效的數智化解決方案,并為這些高端制造企業全球運營提供全面的產品及服務支撐。        

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